25 марта 2024
Тренинг для тренеров?
Тренинг для тренеров или как помочь НКО справиться с множественной уязвимостью?
В Перми прошла стажировка для тренеров и консультантов ресурсных центров на тему множественной уязвимости целевых аудиторий НКО.
Мы не могли пройти мимо этого важного мероприятия и погружаться в мир уязвимости отправилась наша коллега - Анна Смирнова.
Знакомо чувство, что вроде все хорошо, даже радостно, но не покидает ощущение, что вот-вот случится что-то плохое? И это плохое, конечно же, ударит по самому слабому месту. Это «ощущение» и есть наша уязвимость.
Участники тренинга глубоко погрузились в мир множественной уязвимости и разобрали кейсы-истории обращений в НКО. Экспертами и наставниками, которые давали в руки «инструменты» по работе с уязвимостью выступили специалисты из Центра «ГРАНИ». Они наглядно продемонстрировали схемы, карты, таблицы, иные «фишки», которые помогают практикующим консультантам и тренерам разобраться в ситуации клиента.
Некоммерческие организации также уязвимы. На работу и развитие НКО влияют внутренние и внешние факторы. Из числа внутренних: команда, наличие стратегии и миссии и мн. др. Внешние - это правовое поле, кризисы в экономике и т.д. Задача ресурсных центров на местах - преподнести «прививку антихрупкости» местным НКО.
В Перми прошла стажировка для тренеров и консультантов ресурсных центров на тему множественной уязвимости целевых аудиторий НКО.
Мы не могли пройти мимо этого важного мероприятия и погружаться в мир уязвимости отправилась наша коллега - Анна Смирнова.
Знакомо чувство, что вроде все хорошо, даже радостно, но не покидает ощущение, что вот-вот случится что-то плохое? И это плохое, конечно же, ударит по самому слабому месту. Это «ощущение» и есть наша уязвимость.
Участники тренинга глубоко погрузились в мир множественной уязвимости и разобрали кейсы-истории обращений в НКО. Экспертами и наставниками, которые давали в руки «инструменты» по работе с уязвимостью выступили специалисты из Центра «ГРАНИ». Они наглядно продемонстрировали схемы, карты, таблицы, иные «фишки», которые помогают практикующим консультантам и тренерам разобраться в ситуации клиента.
Некоммерческие организации также уязвимы. На работу и развитие НКО влияют внутренние и внешние факторы. Из числа внутренних: команда, наличие стратегии и миссии и мн. др. Внешние - это правовое поле, кризисы в экономике и т.д. Задача ресурсных центров на местах - преподнести «прививку антихрупкости» местным НКО.
“
«С понятиям «множественная уязвимость» раньше не сталкивалась, только с понятием риски. У каждого человека есть свои уязвимости, равно как и у организаций: если на одном сотруднике завязывается много процессов, то при форс-мажоре со здоровьем, работа организации может существенно приостановиться. Но с этим можно работать и добиться минимизации уязвимостей. На тренинге мы много работали в группах, разбирали реальные кейсы и искали пути решения. В этом была ценность учебы. Глубокое погружение в тему обеспечили специалисты Центра «ГРАНИ», со всех сторон изучив вопрос они понятно и просто донесли его до участников. Приятно было пообщаться с единомышленниками, коллегами Ресурсных центров НКО других регионов, поговорили кто чем занимается и подписались в соцсетях».